Siapa sih "Si Pembangun Hunian (Perumahan)" selama ini ?

Pembangunan di Indonesia semakin bertambah taun semakin besar, pembangunan gedung perkantoran, hotel, bahkan pembangunan berbagai tipe tempat tinggal hunian yang tergolong kebutuhan pokok manusia sekarang. Pembangunan hunian yang telah berjalan kebanyakan adalah proyek pemerintah yang bekerja sama dengan perusahaan jasa kontruksi untuk pembangunan proyek tersebut. Siapa sih perusahaan itu, yang bekerjasama dengan pemerintah? Disini kita akan mengulas sedikit mengenai perusahaan tersebut. Perusahaan itu bernama PT. PP (Pembangunan Perumahan), berikut sejarah dan profil singkatnya.

Sejarah dan Profil Singkat

Nama PT Pembangunan Perumahan (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1971, setelah sebelumnya menggunakan nama NV Pembangunan Perumahan pada tahun 1953 dan PN Pembangunan Perumahan pada tahun 1960. Selama lebih dari lima dekade. PT PP (Persero) Tbk menjadi pemain kunci dalam bisnis konstruksi nasional dengan menyelesaikan berbagai proyek besar di seluruh Indonesia.Pada tahun 2009, Perseroan melakukan Initial Public Offering (IPO) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 76 tahun 2009 mengenai Perubahan Struktur Kepemilikan Saham Negara, melalui Penerbitan dan Penjualan Saham Baru pada Perusahaan Perseroan PT Pembangunan Perumahan tanggal 28 Desember 2009. Selanjutnya, pada tanggal 9 Februari 2010 saham Perseroan resmi diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.Kegiatan Usaha Perseroan meliputi Bidang jasa Konstruksi (Bangunan/Gedung, Jalan/Jembatan, Pengairan, Pelabuhan, dll), EPC (Power Plant, Mining), Properti (Commercial, Residential, Hotel), Investasi (Power Plant & Infrastruktur) dan lain-lain (Pracetak, tiang pancang, peralatan, dll)

Tokoh penting: Ir. Bambang Triwibowo (Direktur Utama)

Produk: Jasa konstruksi

Karyawan: 10000

Mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Struktur Organisasi

Jika kita lihat dari struktur dan profil perusahaan diatas, maka perusahaan tersebut termasuk dalam organisasi niaga, dimana organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan. Hal ini dapat saya sampaikan karena perusahaan ini berbentuk PT (Perseroan Terbatas) dan bukan organisasi masyarakat.

Tipe organisasi dari perusahaan ini adalah piramida mendatar (flat) dimana jumlah pejabat/pimpinan relative kecil dan bawahan yang dikendalikan cukup banyak. Hal ini dapat kita lihat dari jumlah cabang yang mereka punyai di beberapa kota tersebar seluruh Indonesia. Dengan begitu jumlah karyawannya dapat diperkirakan hingga ribuan.

Tipe Kepemimpinan perusahaan PT. PP adalah Open Leadership dimana bersifat terbuka, bawahan diberi kesempatan untuk menyumbangkan ide baru, menghargai potensi individu, namun segala bentuk pengambilan keputusan berada di tangan pimpinan bukan musyawarah.

Komunikasi yang dilakukan dalam perusahaan yaitu dari atas ke bawah, namun bersifat dua arah, dalam artian bisa juga dari bawah ke atas. Penyampaian ide dapat dilakukan langsung melalui atas masing-masing. Namun komunikasi lebih baik bersifat formal karena jika informal jika dalam penyampaian informasi belum tentu itu benar dan hanya desas desus belaka.

Demikian analisis yang dapat saya berikan.

Sumber:
http://www.pt-pp.com/index.php?m=home

Nama : Sita Cahya

NPM : 18113515

Kelas : 2KA24